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selon votre secteur d'activité
 
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Assistante formation - administratif
Cathy GABILLARD
Tel : 05 65 20 48 67

Santé, médico-social

MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

L’offre de formation dans le domaine médico-social se diversifie chaque année grâce à de nouveaux partenariats. Le choix de l’innovation pédagogique (simulation, analyse de pratique et e-learning) permet de répondre de manière rapide et efficace.

Si vous avez des idées ou des projets de formation, n’hésitez pas à nous solliciter, nous sommes àvotre écoute pour éventuellement mettre en place ce qui n’existe pas encore.

 

« Savoir être » ASH

Recueillir et discerner les informations pertinentes entendues concernant les patients/résidents.
Utiliser les modes de transmission adaptés aux informations reçues.
Décrire et gérer les principaux enjeux du travail en équipe en secteur de soins, notamment : la culpabilité, la gestion des risques, les conflits, la hiérarchie.
Adopter un comportement éthiquement et déontologiquement responsable

1 jour -   280 €   

Formation à l’analyse de pratiques professionnelles en groupe (APP) pour l’encadrement

Aider un professionnel à mieux comprendre des situations de travail vécues par un retour réflexif sur ses propres actions et permettre à d’autres acteurs :
- D’analyser des situations complexes
- Mieux comprendre des situations analogues vécues personnellement
- De se préparer à affronter des situations semblables à l’avenir
- Développer un « savoir analyser » : comprendre et discerner pour agir avec pertinence dans les pratiques de management

5  jours - 1/mois Nous consulter     

Management et communication au service de la cohésion d’équipe

Adapter son management et sa communication tout en favorisant la cohésion intergénérationnelle.
Exprimer leur positionnement d’encadrant.
Responsabiliser les équipes (distribuer les responsabilités pour piloter efficacement).
Communiquer et développer les interactions pour plus de cohésion.
Comprendre les spécificités des générations dites «nouvelles» ou «Y» et «seniors».
Développer des qualités personnelles essentielles à la pratique du management relationnel des équipes.

2 jours+ 1 jour -    840 € 

lE secret professionnel

Permettre d’appréhender les conditionsde partage d’informations puis d’analyseret comprendre les contours juridiques de lanotion de secret professionnel.
Concilier le partage de confidentialité avecl’obligation au secret professionnel- U tiliser les modes de transmission adaptésaux informations reçues.
Adopter un comportement éthiquement etdéontologiquement responsable.

1 jour - 280 € 

LES TRANSMISSIONS ÉCRITES ET ORALES

Développer les capacités de chacun à transmettre de manière efficace les données de suivi et de prise en charge.
Personnaliser et participer à l'amélioration de la qualité des soins en s'appropriant le système de transmission ciblé.
Assurer la traçabilité des soins et de l'information autour du résident.
Faciliter une utilisation fonctionnelle, en lien avec les outils de service, par l'acquisition d'une méthodologie.

ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE EN ETABLISSEMENT DE SANTE

Co-construire une boite à outils adaptée aux diverses situations d'accueil rencontrées.
Offrir un accueil de qualité tout en exerçant sa fonction de personnel soignant.
Adapter l'attitude et le discours aux attentes de son interlocuteur.

2 jours -  560 € 

Faciliter les relations entre soignants et familles (aidants naturesls)

Comprendre les mécanismes de la communication.
Mieux se connaître pour mieux s'adapter et faire face aux situations imprévues et changeantes.
Mieux comprendre les enjeux de la maladie pour le système familial.
Mieux cerner les attentes et les besoins des aidants naturels et de l'entourage familial.
Faire face aux situations d'agressivité, de violence en situation de travail.

2 jours -  560 € 

gestion des conflits

Détecter les signes précurseurs d’une relation conflictuelle.
Identifier les mécanismes de conflits.
Adopter une communication non violente et non verbale pour agir de façon constructive.
Surmonter le stress généré par une situation de conflit.
Faciliter le changement

2 jours -  560 € 

HYGiène et sécurité 

prévention et détection des risques psychosociaux 
Savoir détecter les signes avant-coureurs des RPS.
Acquérir les connaissances et s’approprier les outils en matière de prévention et de diagnostic RPS.
Améliorer les activités préventives des établissements de santé dans le domaine des RPS en prenant en compte les facteurs organisationnels et managériaux ainsi que les facteurs liés au conflit de valeurs.
Anticiper les RPS dans le cadrede changement
2 jours - 560 € - nous consulter
hygiène alimentaire en étblissement de santé
onnaître la réglementation applicable à la
restauration collective
- Maîtriser les risques spécifiques à la
restauration en milieu médicosocial
- Adapter les bonnes pratiques d’hygiène
aux spécificités de son établissement
Connaître la réglementation applicable à la restauration collective.
Maîtriser les risques spécifiques à la restauration en milieu médicosocial.
Adapter les bonnes pratiques d’hygiène aux spécificités de son établissement.
1 jour - 280 € 

PREVENTION DES TMS EN CRECHE ET MANUTENTION DU NOURRISSON ET DE L'ENFANT

Sensibiliser les professionnels de la petite enfance et améliorer les pratiques professionnelles en matière de prévention de TMS.
Comprendre les bases biomécaniques liées au port de charges et aux tâches spécifiques en crèche.
Identifier les facteurs favorisant les TMS en crèche.
Mettre en oeuvre sur le terrain les stratégies de manutention permettant de prévenir les TMS.
Mettre en oeuvre un programme personnel adapté de reconditionnement ou d’entretien physique adapté aux contraintes spécifiques du travail en crèche

2 jours  -   560 € 
PRévention des tms-module soignant : TECHNIQUES DE MANUTENTION DES RÉSIDENTS ET DES CHARGES LOURDES

Connaître et comprendre les notions d’anatomie et de biomécanique pour appréhender efficacement la prévention des troubles musculo-squelettiques.
Reconnaitre les situations à risque liées à la manutention et les moyens pour les éviter.
Acquérir des techniques d’activation des capacités motrices des résidents.
Acquérir les techniques de transfert des résidents.
Connaître et appliquer les techniques de manutention des charges lourdes.
Mettre en oeuvre un programme personnel adapté de reconditionnement ou d’entretien physique adapté aux contraintes spécifiques du travail du soignant.

 2 jours - 560 € 

ACCOMPAGNEMENT DANS LA MISE EN PLACE DU PACQ (PLAN D'AMÉLIORATION CONTINUE DE LA QUALITE)

Se repérer dans le champ de la qualité.
Fédérer les collaborateurs autour d'un projet collectif.
Conduire avec succès une démarche qualité.

1 jour  -  280 €   

MAITRISE DE L'HYGIÈNE POUR LES ASH

Sensibiliser les personnels aux risques infectieux.
Acquérir les techniques et principes en hygiène générale.
Identifier les causes des infections nosocomiales.
Maîtriser les circuits des déchets, du linge

2 jours - 560 € 

Gérontologie - gériatrie
SIMULATEUR DE VIEILLISSEMENT ET AIDE A LA MOBIliTé
Etre capable de connaître les spécificités du sujet âgé et d’adapter leur mode de communication et leur posture.
Comprendre les enjeux de la mobilité du sujet âgé grâce au simulateur de vieillissement.
Comprendre les principes de l’aide à la marche.
Connaître les facteurs de risque des chutes, et les mesures préventives.
1 jour - 280 € 
LeS BIENFAITS DU TOUCHER EN EHPAD

S'approprier les techniques de toucher thérapeutique.
Vivre le toucher en tant que communication tactile et non verbale.
Comprendre les fonctions de la peau.
Faire le lien entre le toucher, les émotions, et le système hormonal.

2 jours - 560 € 

POUR UNE APPROCHE BIENVEILLANTE DE LA PERSONNE EN INSTITUTION

Aborder la notion de bientraitance dans ses fondamentaux.
Identifier les besoins et les spécialités liées au fait de s'occuper de personnes âgées en institution.
Comprendre et détecter les situations à risque où l'approche bienveillante peut être bousculée.
Appréhender des outils de "bonnes pratiques" professionnelles bienveillantes.

2 jours -  560 € 

LE SUJET ÂGÉ ET L'APPAREIL AUDITIF

Connaître les notions d’anatomie et physiologie de l’oreille.
Comprendre les spécificités des différentes pathologies de l’oreille.
Connaître les différents appareillages.
Nettoyer les appareils.

1 jour - 280 €

TECHNIQUES DE MANUTENTION DES RÉSIDENTS ET DES CHARGES LOURDES

Connaître et comprendre les notions d’anatomie et de biomécanique pour appréhender efficacement la prévention des troubles musculo-squelettiques.
Connaître et appliquer les techniques de manutention des résidents.
Acquérir des techniques d’activation des capacités motrices des résidents.
Acquérir les techniques de transfert des résidents.
Connaître et appliquer les techniques de manutention des charges lourdes.

1 jour - 280 €

AIDE A LA TOILETTE AUTREMENT
Différencier l'aide à la toilette, comme aide à un acte de la vie quotidienne, du soin d'hygiène, acte prescrit par le médecin, dispensé par un soignant.
Acquérir les gestes professionnelles de l'aide à la toilette intégrant les aptitudes relationnelles.
Etre responsable du respect de la dignité de la personne.

1 jour - 280 €

L'ALIMENTATION DU SUJET ÂGÉ

Réactualiser ses connaissances sur l‘équilibre alimentaire.
Adapter les repas à différentes situations rencontrées chez le sujet âgé (pathologie, culture, …)
Développer la notion de plaisir autour de l’alimentation.
Se positionner dans le service et l’aide au repas.

1 jour - 280 €

Spécificités du travail de nuit

Identifier les spécificités et les particularités du travail soignant de nuit.
Développer des attitudes professionnelles au niveau individuel et collectif, face aux situations rencontrées la nuit.
Assurer la continuité des soins en améliorant la prise en charge et l’accompagnement des patients.

1 jour - 280 €

APPROCHE DE LA MALADIE D'ALZHEIMER

Comprendre la maladie d’Alzheimer pour mieux accompagner la personne malade dans les actes de vie du quotidien.
Communiquer avec une personne atteinte de troubles neurodégénératifs de type Alzheimer pour donner du sens à l’autre et à la relation.

1 jour - 280 €

certification de spÉcialisation animation et maintien de l'autonomie de la personne (cs amap)

Mobiliser les connaissances associées aux différentes personnes concernées par une perte importante d’autonomie.
Connaître et d’évoluer dans son environnement professionnel.
Préparer et conduire une action d’animation participant au maintien de l’autonomie de la personne.
Mettre en oeuvre un programme, animer des séances et évaluer la pratique et les progrès du patient atteint d’une affection de longue durée, dans le cadre de prescription d’activités physiques adaptées.

12 jours répartis sur 4 x 3 jours - (72 h)  - 

1 152 €   

approche snoezelen

Connaître et comprendre le concept et la philosophie du Snoezelen dans une approche relationnelle et soignante.
Mettre en oeuvre le toucher relationnel.
Utiliser l’espace sensoriel / salle Snoezelen.
Vivre Snoezelen en dehors de l’espace prévu à cet effet

 3 à 5 jours -  Nous consulter

 

AUTRES THématiques possibles

Si vous ne trouvez pas la formation qui répond à votre projet, n’hésitez pas à nous solliciter ;
Un réseau de partenaires nous permet de vous proposer des formations sur les thématiques suivantes :

- Soins IDE et AS
- Cancérologie
- Obstétrique Néonatologie Pédiatrie
- Comportement/psychologie
- Urgences Réanimation Bloc

Formations en blended e-learning sur :
- Droits et devoirs des patients et des usagers du système de santé
- Manipulateurs d’électroradiologie médicale
- Prise en charge de la douleur adulte

 

Tous nos intervenants sont issus du secteur sanitaire et social (cadre hospitalier, infirmier, kinésithérapeute, audioprothésiste, psychologue-gérontologue).

Pour les formations en Intra-entreprise : maximum 10 participants.